markerMaatwerkoplossingen

markerBetrokken & direct

markerResultaatgericht

markerSamen voor de beste oplossing

Vacatures
BI en Data Management

Openstaande vacatures

Medior Business Intelligence Consultant

Heb je al enige jaren ervaring op het gebied van Business Intelligence? Wil je je verder ontwikkelen in dit vakgebied bij mooie opdrachtgevers waar je trots op kunt zijn? En wil je nu wel eens werken bij een organisatie die wars is van hiërarchie en waar positief ingestelde mensen werken die denken en handelen in oplossingen? Dan moet je deze vacature echt even goed lezen.

Junior Business Intelligence Consultant

Je realiseert je dat Data de toekomst (van IT) is. Het lijkt je gaaf om enorme hoeveelheden data beschikbaar en inzichtelijk te maken voor jouw klanten. Zodat zij op basis daarvan betere beslissingen kunnen nemen, bijvoorbeeld op het gebied van performance, operations of hun klanten. Hoe mooi zou het zijn als jij hen op die manier succesvoller maakt?

Junior Accountmanager Data Management

Werken als accountmanager is jouw ding. Maar daarbij wil je je wel blijven ontwikkelen en van betekenis zijn voor je klanten in een bijzonder dynamische omgeving, zoals die van Data Management. In dat geval nodigen we je uit om te solliciteren op onze vacature Junior Accountmanager Data Management.

Waarom zou je kiezen voor een carrière bij OceanBI?

Bij OceanBI draait het om mensen. Wij ondersteunen professionals in het verbeteren van vaardigheden en het beste uit zichzelf te halen. Eén van onze kernwaarden is: kennisoverdracht. Iedere medewerker krijgt, naast uitdagende consultancy werkzaamheden of projecten, de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en ideeën uit te werken. Wij faciliteren in jouw persoonlijke ontwikkelpad door jou op te leiden en hier budget en tijd voor vrij te maken.

Daarnaast vindt er een leercurve plaats door gezamenlijke ontwikkelingen. Als team nemen wij elkaar mee in de lopende opdrachten en projecten. Ook deze interactieve momenten zorgen voor kennisdeling.

Niet alleen OceanBI, maar ook je opdrachtgever investeert flink in jouw ontwikkeling. Daardoor zie je vaak dat je voor langere tijd betrokken bent bij een opdrachtgever. En ondertussen maak je een steile groeicurve door. Het is echt ‘learning by doing’.

Bedrijfscultuur

Onze waarden helpen ons om een sterker bedrijf te worden dat onze mensen op de eerste plaats zet.

Blijf leren

We stellen onze mensen in staat om continue te ontwikkelen:

  • Er zijn concrete leer- en groeipaden
  • Er is ruimte voor individuele kenniswensen
  • We organiseren interactieve kennissessies
  • Wij ondersteunen jouw ambities

Open en transparant

Wij zijn open en transparant:

  • We hebben een open deur beleid
  • We luisteren voordat we praten
  • Wij waarderen ieders bijdrage en moedigen diverse input aan
  • Wij stimuleren dat je meedenkt over de groei van OceanBI
  • We delen informatie, maar we weten ook wanneer iets vertrouwelijk moet zijn

Groei

  • Wij denken na over wat mogelijk is:
  • We zoeken naar mogelijkheden om te ontwikkelen
  • We dagen onszelf en elkaar uit
  • Wij creëren oplossingen waar andere mensen nog niet aan hebben gedacht
  • We leren van onze fouten
  • We streven ernaar om te blijven verbeteren

Samenwerking

  • We bereiken meer als we samenwerken:
  • We vragen en bieden ondersteuning waar nodig
  • We lossen problemen op door samen te werken
  • We geven en ontvangen nuttige feedback
  • We vertrouwen erop dat iedereen zijn werk goed doet

Effectief

We vinden het belangrijk ons werk zo goed mogelijk te doen:

  • We leveren kwaliteit met behulp van onze beproefde processen
  • We identificeren hoe het werk dat we doen leidt tot betere langetermijnresultaten
  • We ontwerpen onze oplossingen met mensen in gedachten
  • We communiceren duidelijk en frequent om verwachtingen te stellen en te managen
  • We nemen verantwoordelijkheid van begin tot eind